АКШда аскер кызматкери канча табат?

Cu Nto Gana Un Militar En Usa







Кыйынчылыктарды Жоюу Үчүн Биздин Аспапты Байкап Көрүңүз

АКШда аскер кызматкери канча табат? The Америка Кошмо Штаттарынын армиясында эмгек акы а чейин орточо тартып $ 31,837 - $ 115,612 жыл сайын . АКШ армиясынын башкы маалымат кызматкери (CIO) кызматчылары орточо жылдык эмгек акысы менен эң көп киреше табышат $ 121,839 , Армиянын жеке биринчи класстагы наамы бар кызматкерлер, жөө аскерлер (жеңил пехоталар) орточо жылдык эмгек акысы менен азыраак алышат $ 24,144 .

Армия канча төлөйт? Эмгек акы, талаптар жана жумуш сүрөттөмөсү

Америкалык жоокер канча табат? . АКШ армиясындагы карьера көп нерсени сунуштайт. Эгер сиз каалаган кесипке ээ болсоңуз, анда Армияда бул үчүн окуу программасы бар жана сиз ага төлөбөйсүз. Окуу курстарын аяктагандан кийин, жумуштан кетүү мүмкүнчүлүгү жок, өмүр бою жумушка ээ болосуз.

Жумуштун сүрөттөлүшү

Америка Кошмо Штаттарынын армиясынын аскерлери үчүн болжол менен 190 аскердик адистиги бар. Бул 190 позиция эки категорияга бөлүнөт: согуштук миссиялар жана согушта аскерлерди колдоо. Адистиктер классикалык жөө аскерлерден баштап криптолог, лингвист, инженер, сигналдык корпус, аскердик полиция жана финансылык башкаруу сыяктуу ролдорго чейин жетет.

Билим берүү талаптары

АКШ армиясынын талапкеринин орто мектеп диплому, GED болушу же учурда орто мектепте окуп жаткан болушу керек. Бул билим берүү талаптарына жооп бербеген учурда, Армия абитуриенттерге орто мектеп дипломун же анын эквивалентин алууга жардам берүү үчүн программаларды сунуштады.

Абитуриент кабыл алынгандан кийин, алар кошумча окуу үчүн MOS лагерлеринин бирине дайындалат.

Бардык активдүү дежур аскерлер негизги маяна алышат. Армия өз аскерлерин E1ден E6га чейин классификациялайт. Эки жылдан кем тажрыйбасы бар Е1лер жылдык эмгек акысын алышат $ 19,660 . Кызматтын алгачкы төрт айында айлык акы бир аз төмөн.

Бирок, базалык маяна Армиянын жалпы компенсациялык пакетинин башталышы гана. Эгерде тапшырма сизди жумушсуз жашоону талап кылса, анда Армиянын жашоо акысы бар. Буларга жашоо чыгымдары, тамактануу, форма жана көчүү үчүн кошумча компенсациялар кирет.

Дагы жакшы, Армия белгилүү бир көндүмдөр үчүн миңдеген долларларды бонустар катары сунуштайт. Мисалы, оор курулуш техникасынын оператору бонус алышы мүмкүн $ 5,000 . Чет элдик байланышты чечмелеген сигналдык чалгындоочу бонус алууга укуктуу $ 15,000 . Эгерде сиз тамак жасоону жактырсаңыз, ашпозчулар үчүн бонус $ 12,000.

Өнөр жай жана эмгек акы

Кошумча тобокелчиликтери жана жоопкерчиликтери бар атайын көндүмдөргө же милдеттерге ээ болгон жоокерлер атайын эмгек акы алышат. Мисалы, күжүрмөн контролерлор жана парашют менен секирүү боюнча инструкторлор ай сайын кошумча акы алууга укуктуу $ 75 жана $ 450 . Жашоо шарты начар жакыр аймактарга дайындалган жоокерлер алышат 50 менен 150 ортосунда доллар айына көбүрөөк.

Сиз чет тилин жакшы билесизби? Армия бонус төлөйт $ 6,000 жылына жана андан жогору $ 1,000 аскерлер үчүн маанилүү деп эсептелген тилдер үчүн айына.

Аскер кызматкерлери, медициналык персонал жана суучулдар ай сайын кошумча компенсация алышат.

Көп жылдык тажрыйба

Негизги айлык акы аскерлердин даражасы жогорулап, көп жылдык тажрыйбага ээ болгондон кийин жогорулайт.

Жеке E1дин эмгек акысы эмгек акысынан башталат $ 19,960 жана алты жылдык тажрыйба бою ошол бойдон калат.

Жеке E2 бир аз жогору башталат $ 22,035 , бирок ал алты жылдык тажрыйба бою ошол эле бойдон калууда.

Жеке биринчи класстагы E3 менен тажрыйба маанилүү болуп калат. Эки жылдык тажрыйбасы бар E3 айлык маяна алат $ 23,173 . Бирок бул негизги айлык акы жогорулайт $ 26,122 алты жылдан кийин.

Негизги эмгек акы ефрейтор Е4, сержанттар Е5 жана штабдын сержанттары Е6 үчүн жагымдуу.

Эки жылдык тажрыйбасы бар E6 штабынын сержанты жеңет $ 30,557 . Бул сумма чейин көбөйөт $ 38,059 алты жылдык тажрыйбадан кийин.

Жана армиядан пенсияга чыгуу эң жакшы пландардын бири экени шексиз. Негизги эмгек акыңыздын пайызына негизделген пенсия менен 20 жыл иштегенден кийин пенсияга чыга аласыз. 18 жашыңызда армияга барганыңызды элестетиңиз. Ал 38 жашында пенсияга чыга алмак жана Армиядан алган билимин жеке сектордо башка карьераны улантуу үчүн көп жылдар калды.

Жумуштун өсүү тенденциясы же көз карашы

Аскер кызматкерлерине суроо -талап сейрек төмөндөйт. Армия бир эле убакта коркунучтар менен чыр -чатактар ​​менен күрөшүү, тоскоолдук кылуу жана жеңүү үчүн жетиштүү деңгээлдеги күчтөрдү кармап туруу максатын көздөйт. Экономика жакшы болгондо, Армия квалификациялуу талапкерлер үчүн жеке компаниялар менен атаандашууга тийиш. Согуш мезгилинде, аскердик бардык бөлүмдөр дагы жоокерлерди тартуусу керек.

Кыскача айтканда, Армияда ар дайым жумуш орундары болот жана жаңы кадрларга муктаж болот.

Армияга кошулуу, жакшы киреше табуу, атайын окуудан өтүү, бекер ден соолук жана медициналык камсыздандыруу - бул ийгиликке жана каржылык коопсуздукка өмүр бою жол ачуучу жагымдуу артыкчылыктар. Колледжге баруунун жогорку чыгымдары менен, армияда карьера жасоо - бул жагымдуу жол.

Аскердик төлөм 101: Сиз канча табасыз?

Формачан кызматтын мүчөлөрү үчүн сансыз аскердик акы алуу укугу түшүнүксүз, ал тургай басымдуу көрүнүшү мүмкүн. Бир нече факторлор кызматкердин алган эмгек акысынын чыныгы суммасын аныктайт: кызматкердин наамы, аскердик адистиги, кызмат стажы, дайындоо орду, багуусундагылар, жайгашуу абалы жана жайгашкан жери жана башкалар. Бирок, кыйынчылыктарга карабастан, аскердик үй -бүлөлөр өздөрүнүн үйүн финансылык пландаштыруу жөнүндө негиздүү чечимдерди кабыл алуу үчүн төлөмдөрдүн жана укуктардын категорияларын жана өлчөмдөрүн түшүнүшү керек.

Келгиле, аскердик төлөмдөрдү талкуулоодо уккан кээ бир терминдердин түшүндүрмөсү менен баштайлы. А. туура бул мыйзам тарабынан уруксат берилген төлөм же пайда. Аскер мүчөлөрү мыйзам боюнча эмгек акынын ар кандай түрлөрүнө, ошондой эле айрым жеңилдиктерге, айрыкча медициналык жардамга укуктуу. Үзгүлтүксүз аскердик компенсация жалпысынан айкалышын билдирет айлыктар жана пайдалар бул жарандык эмгек акынын аскердик эквиваленти. Аскердик акы aдан турат негизги эмгек акы жана ар кандай түрлөрү атайын эмгек акы . Жөлөк пулдар - бул мамлекет тарабынан берилбеген учурда, мисалы, тамак -аш же турак жай сыяктуу өзгөчө муктаждыктар үчүн берилген төлөмдөр.

Аскердик акынын 40тан ашык түрү бар

Аскердик акы төлөөнүн 40тан ашык түрү бар, бирок көпчүлүк аскер кызматчылары карьерасында бир нече түрлөрүн алышат. The Лицензиялар жана кирешелер жөнүндө отчет (LES) аскер кызматкери алган айлыктарын жана жөлөкпулдарын көрсөтөт. Төлөмдөрдүн жана субсидиялардын эң көп алынган түрлөрү - негизги эмгек акы, негизги жашоо жөлөкпулу (БАС) жана негизги турак жөлөкпул (BAH).

Негизги эмгек акы

кызматкердин компенсациясынын негизги бөлүгүн түзөт. Ал аскер кызматчысынын наамына жана иштеген жылдарына жараша түзүлөт. Аскердик маянанын жогорулашы, адатта, ар бир жылдын январында күчүнө кирет жана жарандык сектордо эмгек акынын көбөйүшүнүн негизинде Конгресс тарабынан белгиленет. Кээ бир жылдары, белгилүү бир наамдагы жана иштеген жылдардагы кызматчылар үчүн кошумча конкреттүү көтөрүүлөр каралган. Акыркы жылдары, аскердик маяна жогорулатуу жарандардын орточо өсүшүнө караганда көбүрөөк болду.

Негизги жашоо минимуму (BAS)

бул кызматкердин тамактануусун төлөөгө багытталган жөлөкпул. BAS ставкасы тамак -аштын баасына жараша жыл сайын туураланып турат. Бардык офицерлер бир эле жөлөк пул алышат, 2004 -жылы айына 175.23 доллар. Көпчүлүк катталган кызматкерлер 254.46 доллардын кадимки БАСын алышат. Негизги тренингге кабыл алынган кадрлар мамлекеттик ашканалардан тамактануусу керек, андыктан БАСти алышпайт.

Турак -жай үчүн негизги жөлөкпул (BAH)

бул турак жай чыгымдарын жабуу үчүн алынбай турган жөлөкпул. BAH өлчөмү наамы, ролун дайындоо жана үй -бүлө мүчөлөрүнүн катышуусу (же жоктугу) менен аныкталат. Баракта, жатаканада же үй-бүлөлүк үйлөрдө болобу, мамлекеттик менчикте жашаган аскер кызматкерлери турак-жай пособиясынан ажырайт.

BAH ар бир диапазонго стандарт катары белгиленген үй чарбасынын өлчөмү үчүн ар бир жамааттын турак жай чыгымдарын изилдөө аркылуу аныкталат. E-5 үчүн BAHны аныктоо үчүн колдонулган учурдагы стандарт, мисалы, эки бөлмөлүү шаарча.

Ишке ашыруу менен байланышкан төлөмдөр жана жөлөкпулдар

Аскер кызматчылары жайгаштырылганда, алар кошумча жайгашуусун, жайгашуу мөөнөтүн, үй -бүлөсү бар же жоктугун эске алуу менен кошумча төлөмдөрдү алышат. Ишке ашыруу үчүн төлөмдөр жана жөлөкпулдар төмөнкүлөрдү камтыйт:

  • Үй -бүлөгө жөлөкпул (ФСА) үй -бүлөнүн ажырашуусунун узак мезгилдеринде төлөнөт. Учурдагы FSA суммасы айына 250 доллар.
  • Төлөм тарабынан жакынкы коркунуч Бул официалдуу түрдө жарыяланган душмандык өрт / коркунучтуу аймакта кызмат кылган аскер кызматчылары үчүн. Учурдагы курс айына $ 225.
  • Турмуштун оор шарттары үчүн төлөм оор деп эсептелген кээ бир нөөмөт бекеттерине дайындалган аскер кызматкерлерине компенсация төлөйт. Сумма жайгашкан жерине жараша болот.
  • Иш сапар чыгымдары, анын ичинде кокус чыгымдар үчүн төлөмдөр, кээ бир жайылтуудагы аскер кызматчыларына төлөнөт.

Башка төлөмдөр жана жөлөкпулдар

Жергиликтүү финансы офиси өзгөчө шарттарда же башка функцияларды аткарган кызмат мүчөлөрүнө көптөгөн башка атайын төлөмдөр жана жөлөкпулдар боюнча кошумча маалымат бере алат. Атайын төлөмдөрдүн жана бонустардын кээ бир мисалдары төмөнкүлөрдү камтыйт, бирок алар менен чектелбейт:

  • Чет өлкөлүк турак жай пособиеси (OHA) чет өлкөлөрдөгү базадан тышкаркы турак жайдын наркын төлөөгө жардам берет. OHA тапшырманын жайгашкан жерине негизделген.
  • Жашоо жөлөкпулунун наркы (COLA) Америка Кошмо Штаттарынын ичинде жана чет өлкөлөрдө белгилүү бир аймактарда жашоонун кымбатташына жардам берүү үчүн төлөнөт.
  • Дайындоону стимулдаштыруучу төлөм кызмат мүчөлөрүн айрым жерлерде толтуруу кыйын болгон даярдыктардагы тапшырманы кабыл алууга же узартууга азгыруу үчүн сунушталышы мүмкүн.
  • Коркунучтуу стимулдук акы бузуу иштери, учуу кызматы, кээ бир уулуу заттардын таасири жана парашют менен секирүү сыяктуу белгилүү бир тапшырмалар үчүн. Сумма төлөмдүн даражасына жараша болот.
  • Аскерге киргенде бардык аскер кызматкерлерине кийим -кече жөлөкпулу берилет. Тартылган персонал ошондой эле кызматына жана жынысына жараша өзгөргөн жыл сайын алмаштыруучу кийимге жөлөк пул алат.
  • Учуу акысы, чумкуу акысы, деңиз акысы жана суу алдындагы кемелер үчүн кызмат акысы, ошондой эле медициналык персонал үчүн профессионалдык бонустар, кээ бир миссиялардагы аскер кызматчыларына белгилүү бир көндүмдөргө компенсация берүү жана аларды аскерде кармоо үчүн иштелип чыккан төлөмдөрдүн бири.
  • Улуттук гвардиянын жана запастагы кызматкерлердин машыгуу акысы иштеген жылдарына, аскердик адистигине жана эмгек акынын даражасына жараша болот.
  • Катталуу жана катталуу бонустары кызматка алуу жана кармоо муктаждыктарын канааттандыруу үчүн берилет. Алар жыл сайын, бир жолу төлөнүшү мүмкүн, же бир нече жылга жайылган сумма катары.

Ар кандай аскердик төлөмдөрдүн жана тапшырмалардын салык кесепеттери татаал жана түшүнүү кыйын болушу мүмкүн. Аскердик компенсациянын кээ бир түрлөрүнө салык салынат, кээ бирлери салык салынбайт. Бармактын пайдалуу эрежеси, эгерде укук аталышында төлөм деген сөздү камтыса, башкача айтканда, негизги төлөм, эгерде кызматтын мүчөсү белгиленген салыксыз согуш зонасында кызмат кылбаса, салык салынуучу киреше болуп эсептелет.

Эгерде аскер кызматкери согуштук аймакта болсо, анда катталган мүчөлөрдүн тапкан бардык кирешелери, анын ичинде дайындоо жана кайра катталуу бонустары салыктан бошотулат. Офицерлер киреше салыгынан айлыктын эң жогорку ставкасына барабар болгон сумманы гана кошо ала алышат, алардын коркунучу 225 доллар. Эгерде укук титулунда жөлөкпул деген сөздү камтыса, башкача айтканда, турак жай үчүн негизги жөлөкпул салык салынбайт.

Төмөнкү мисал ай сайын төлөнүүчү төлөмдү жана бул төлөм E-3 үчүн үй-бүлөсү менен кандайча салык салынарын көрсөтөт.

Гарнир: $ 1,585.50 базалык эмгек акы + $ 254.46 BAS + $ 903 BAH = $ 2,742.96 жалпы (BAS жана BAH гана салыксыз)

Иракта жайгаштырылган: $ 1,585.50 Негизги эмгек акы + $ 254.46 BAS + $ 903 BAH + $ 250 Үй -бүлөдөн бөлүнүү жөлөкпулу + $ 225 Жакынкы коркунучтун төлөмү + $ 100 Экономикалык кыйынчылыктар үчүн төлөм + $ 105 Убактылуу чыгымдар үчүн күнүмдүк төлөмдөр = $ 3,422.96 (бардык салыктар) бекер)

Төлөм маалыматына электрондук жеткиликтүүлүк

MyPay, интернетке негизделген кызмат DFAS , аскердик кызматтын мүчөлөрү, жарандык ДОД кызматкерлери, аскердик пенсионерлер жана пенсионерлер үчүн 24 саат бою акыркы төлөм маалыматын берет. PIN номери аркылуу кирген MyPay сайты даректи өзгөртүү үчүн, W-2 формаларын карап чыгуу же Аскердик үнөмдөө программасына салымдарын тууралоо үчүн да колдонулушу мүмкүн.

Кызмат мүчөсүнүн лицензиясы жана кирешелери жөнүндө билдирүүнү (LES) бул коопсуз сайт аркылуу кароого боло тургандыктан, көптөгөн аскердик үй -бүлөлөр MyPayди жайылтуу учурунда өзгөчө пайдалуу деп табышат. Кызматтын мүчөлөрү көбүнчө PIN кодун жубайына беришет, алар LESке MyPay аркылуу кире алышат. Кийинчерээк, жубайлар аскер кызматкери жокто үй -бүлөнүн каржысын башкарууга жакшыраак жардам бере аларын билишет.

Аскердик төлөм ресурстары

Негизги төлөм жана башка төлөмдөр жана жөлөкпулдар боюнча учурдагы таблицаларды көрүү үчүн Бухгалтердик эсеп жана каржы кызматы the коргоо (DFAS) жана Аскердик төлөм маалыматын басыңыз.

Аскерге таасир эткен салык маселелери боюнча көбүрөөк маалымат алуу үчүн жергиликтүү Аскердик юридикалык жардам кызматкери менен байланышыңыз же Куралдуу Күчтөрдүн ресурстук баракчасын караңыз Ички киреше кызматынын сайты.

Аскердик маянасы тууралуу суроолору бар адамдар биринчи кезекте жергиликтүү аскердик финансы бюросуна кайрылышы керек. Ошондой эле алар менен байланышса болот: Коргоо Финансы жана Бухгалтердик Кызматы, Кливленд Центр / ROCAD, PO Box 99191, Кливленд, OH 44199-2058. Ар бир аскердик кызмат үчүн акысыз телефон номерлерин жана башка байланыш маалыматын алыңыз www.dfas.mil . Жээкти коргоо үчүн, (800) 772-8724 же (785) 357-3415 номерине чалыңыз.

Мазмуну